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オープンポジション

オープンポジション

ビジネスオープンポジション / プロダクトで採用の新たな未来を作る。

私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」

2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」

なぜやるのか

どうやっているのか

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

こんなことやります

・事業の成長と自分の成長を加速させたい
・より自分で意思決定をして働きたい
・企業の採用に対する考え方をITプロダクトを通して変えていきたい

これから人口が減少し、無くなることのない企業の「採用課題」を解決するだけではなく、
「シゴト=つまらない」という価値観を変え、シゴトでワクワクする人を増やし、
ひいては人類の底上げをしていきたい。私たちは、本気でそう考えています。

【オープンポジション】
現在Wantedlyのビジネスサイドを加速するメンバーを広く募集しております。
セールス/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど、WantedlyのGrowth全般に興味のある方は、是非ご連絡ください。

【特にこんな方とお話したいです】
・自身の原体験や業界経験から、仕事やキャリアの在り方についての自分なりの意見を持っている。
・人材業界での経験がある。または興味を持っている。
・SaaS、ベンチャー企業での仕事に興味を持っている。

オープンポジション の求人・仕事・採用 - 宮城県

■これまでのご経験、ご経歴に合わせて、下記ポジションに該当する職種をお探し致します。 配属予定部署は下記のとおりです。 ■社会システム本部:プラント技術部、プラント工事部 ■産業本部:サービス管理部、産業営業部、事業開発部 ■技術本部:研究開発部、第一ポンプ技術部、第二ポンプ技術部 ■生産本部:ポ製・鋳造課、ポ製機械工作課 ■経営企画直轄:情報システム室、品質マネジメント部 ■サポート本部:調達部、経理部、HR部、総務部

新着 【仙台】【オープンポジション】CA・RA・リサーチャー 未経験歓迎/中途採用・転職活動をサポート

株式会社ワークポート 【仙台】【オープンポジション】CA・RA・リサーチャー ◆未経験歓迎/中途採用・転職活動をサポート◆ 【仕事内容】 【仙台】【オープンポジション】CA・RA・リサーチャー ◆未経験歓迎/中途採用・転職活動をサポート◆ 【具体的な仕事内容】 <<年間130%規模で成長中/クリアな評価制度/人材紹介会社【株式会社ワークポート】の仙台支社で一緒に支社を盛り上げていただくメンバーを募集>> ■業務内容: ご経験スキルに応じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 オープンポジション ◇キャリアアドバイザー◇ 転職を希望される方に対して、面談実施、書類レジュメの添削、求人提案から各選考の調整、面接対策など、入社決定まで多岐にわたるサポートを担当します。 ◇リクルーティングアドバイザー◇ 中途採用を計画されている企業様に対して、求人ニーズの確認や求人票の作成、求職者の紹介から採用成功までのフォローを担当していただきます。 ◇リサーチャー◇ 各転職サイトに登録されている転職希望者に対してスカウトメールを送信し、弊社のサービスに登録していただく集客を担当していただきます。 また、中途採用のニーズをお持ちの企業様に対して、弊社サービスのご案内を通し、求人を頂戴して作成するまでをご担当いただきます。 ■当社のサービス詳細・特徴: 主に正社員もしくは契約社員で転職したい求職者を求人企業(採用を行う企業)に紹介し、 入社が決まった際に企業より紹介手数料の報酬をいただくことで収益を得ている、成果報酬型のビジネスです。 ■魅力: (1)2018年に設立した支社・組織と共に成長できる:会社全体としてさらなる価値創出を目指しており、今回は組織強化の為の増員採用となります。 まだ設立から浅い為、会社・組織の成長に間近で関わることができ、非常にやりがいを感じることができます。 (2)教育体制があり、中途入社でも安心:同社は他社人材企業と比較しても圧倒的に教育制度が整っている為、中途入社でも活躍が可能です。 OJTが手厚いことに加え、入社後1か月は同じタイミングでご入社された方と一緒にまずは業界理解や仕事理解の研修やテストを受けていただきます。 また、積極的にチャレンジできる風土があり、成長機会が多くなります。 (3)産休・育休実績あり、女性も安心して働ける環境が整っている:産休・育休取得率はほぼ100%で、やむなく退職する方はいません。 ■組織構成: 現在、仙台オフィスは19名で構成されています。年齢は20代がボリュームゾーンになり、他業界・他職種出身の転職者も多く活躍しています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客などのご経験がある方(業界/職種は不問) ※他業界/他職種の方も多く活躍をしています。 ■歓迎条件: ・(仕事における)目標/予算に対し、真摯に取り組み、成果を出した経験がある方 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 ・エンジニア経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル405 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 オープンポジション <転勤> 当面なし 本人が希望しない限り転勤なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月残業30~40時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円となります。 【給与】 <予定年収> 322万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給×14か月 ※固定残業45時間分 月額67,920円含む <賃金内訳> 月額(基本給):2,269,120円~ 固定残業手当/月:67,920円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 2,337,040円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮致します。 ■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり ■昇給:年2回(4月・10月) オープンポジション ■月次インセンティブ(個人) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり ※1ヶ月3万円まで 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT研修、外部研修(実績あり) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(7月~3月の間で取得可)、サンクス休暇、半日休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業※土日等に出勤した場合は、振替休日取得可能 【事業概要】 ◎IT業界・職種に強みを持った総合型人材紹介会社です。 ■社名の由来: 『「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直す時にまた戻ってきて頂ける。そんなキャリアの港のようなインフラを創りたい。』という想いが込められています。 【郵便番号】 1410032 【所在地】 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 【設立年 補足】 2003年3月 【従業員数】 700名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 42百万円 【売上高】 5,900百万円 【平均年齢】 27歳 【企業URL】 http://www.workport.co.jp/corporate/

オープンポジション 【仕事内容】 ■これまでのご経験、ご経歴に合わせて、下記ポジションに該当する職種をお探し致します。 配属予定部署は下記のとおりです。 ■社会システム本部:プラント技術部、プラント工

学校法人三幸学園 【業界未経験歓迎】学校運営(広報・教務・就職支援)※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】学校運営(広報・教務・就職支援)※一貫担当制で

オープンポジション<コネクティッドITシステム> 【仕事内容】 ■適正、ご経験を活かせる部門をご紹介の上、志向・ご希望などを踏まえたジョブマッチングを図らせていただきます。 ※キャリアの可能性を幅広く

・富士通エフサスにてあなたの経験を活かしませんか? 仕事内容: ・ポジションマッチ登録対象職種 ・システムエンジニア ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含め

募集項目 ■仕事内容 ご経歴と経験を加味してポジションを打診させて頂きます。 【配属候補職種】 オープンポジション ■住宅営業/新築戸建住宅の企画提案・販売・オーナーフォローなど ■不動産営業/不動産の販売・仲介・

オープンポジション 年収 300万円~720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県 仕事内容 ■これまでのご経験、ご経歴に合わせて、下記ポジションに該当する職種をお探し致します。 配属予

  • 制服貸与
  • 社会保険あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 未経験OK
  • 研修あり

【アピールポイント】 【どの同業他社よりも多くを学べチャンスに溢れた会社です】 ★院長候補:23万円→院長:25万円→エリアマネージャ30万円~ ★セミナーや技術指導など研修制度が豊富です。 ★転居

スタートアップ企業のオープンポジション/年収~1000万以上有/製造業の調達領域のDXを推進 【仕事内容】 事業開発、経営企画、営業、オペレーションなど、幅広く募集! オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。事業開発、経営企画、営業、オペレーションなど、ご経験に応じて複数ご提案させていただく場合もあります。また弊社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 【事業内容・会社の特長】 100年以上イノベーションのない巨大な製造業調達市場を変える、受発注プラットフォームを提供しています。現在、国内の金属加工会社の80%以上が従業員10人以下で構成されています。強みがブラックボックスな小規模の大量加工会社群に対して、多品種少量の大量図面群を最適にマッチングさせます。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。このような状況では、本来の技術力、開発力は発揮できません。これらの課題を解決するために、 (1)取引コストなく最適な受発注を実現する(探索・交渉・監査レス) (2)発注を得意領域に絞って原価を下げ、受発注双方の利益確保を両立 (3)フラット化で特定取引先依存による不安定さをなくす。これら3つの目標を掲げ、追求しています。 受発注プラットフォームを軸にソリューションを拡大し、Amazonなどに肩を並べる日本発のグローバルカンパニーを目指し、私たちは挑み続けます。 【募集背景】 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢(年齢制限理由)】 22歳~48歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) オープンポジション 【フィットする人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 オープンポジション 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社/大阪支社 原則リモートワーク※入社後1~2ヵ月は東京に来ていただきます(フルリモート有り) 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 【年収・給与】 600万円 ~ 1000万円以上(スキル・経験により判断いたします) 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社用PC貸与、社用携帯(iPhone)貸与、健康診断・婦人科検診費用負担、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、学習支援(書籍購入制度、外部研修サポートなど)、全社表彰、部活動 【補助金】 交通費全額支給 ( 月3万円まで )、子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、短時間勤務制度、リモート勤務制度 【休日休暇】 土日祝日、夏季、年末年始、忌引き、看護・介護、リフレッシュ休暇 など #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

【求人タイトル】 セールスプロモーション/未経験OK/残業ほぼ無/研修充実 【仕事内容】 お任せするのはセールス・販売プロモーションなどを手掛けるポジション。未経験でも入社後のフォロー体制が整っていますので、無理なくスタートできますよ!(詳細は「イチからスキルを磨ける充実の研修制度」欄をご覧ください!)■手掛けるプロモーションは…――――――――――――――・ITテクノロジーサービス(ウェアラブル端末など)の販売・促進・ヘルスケア商品の販売・促進・理美容商材の販売・促進・大手通信キャリアサービスの販売・促進 など大手メーカーや有名な商品の販売・促進をお任せします。IT領域のプロモーションも多く、最新技術や流行サービスなどの知識が身に付くのもこのお仕事の特徴です。ゆくゆくは「風船を配って家族連れに興味を持ってもらおう」といったプロモーション方法をはじめ、会場のレイアウトの企画・提案にも少しずつ携わっていただきます。社員のやりたいことを積極的に後押しする会社ですので、失敗を恐れずにチャレンジしてください!■「AGEMAS事業部」について――――――――――――――――入社後の配属先は「AGEMAS事業部」。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。今では更に事業が広がり、プロモーション・イベント企画運営に留まらず既存商品やサービスの改良したアイデアをまとめ、推進することも可能になりました。■同社からの「10の約束」――――――――――――現在の社会情勢でも社員が安心して働けるよう、「リストラ、解雇等を一切行なわない」「特例子ども給付金を支給する」「災害時給与前払い申請OK」など、雇用・生活を守る取り組みに注力しています!他にも社長と1対1で話せる面談、24時間以内に社長からの返信がもらえる社内ホットライン設置など、社員の声を拾い上げる環境も整備しています。 【勤務地】宮城県仙台市 【勤務時間】【就業時間】10:00~19:00【休憩時間】60分 【雇用形態】 正社員, 契約社員 【年収】280万円~400万円 【給与詳細】 【1】東京、横浜、大阪、名古屋月給25万円~試用期間中:月給22万円~/内3ヶ月間研修期間中:日給9800円~【2】札幌、仙台、福島、岩手、青森、秋田、山形、広島、博多月給21万円~試用期間中:月給19万円~/内3ヶ月間研修期間中:日給8100円~※経験や能力等を考慮※25時間分のみなし残業代(【1】3.7万円~【2】3.2万円~)を含む※日給額はみなし残業代(【1】1h/1480円~【2】1h/1204円~※広島:1h/1100円~)を含む※超過分は別途支給■昇給■賞与年2回(4月、10月)■交通費支給(規定あり) 【休日・休暇】 ■週休2日制(シフト制/月7~9日)■年末年始■GW■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休(取得、復帰実績あり)※担当する案件により変わります 【福利厚生・待遇】 ■社会保険完備■社員旅行 ※全額会社負担(2022年3月~再開予定)■海外研修■社内キャリアアップ支援制度(最短昇進3ヶ月の実績あり)■定期的な本社研修、自宅から参加できるオンライン研修あり■オフィスオープン前のエリアは現地研修■特例子ども給付金(2万円)■保養所(社員・家族は無料で保養所利用OK!)■1on1ミーティング■社内ホットライン(社長が24時間以内に返信)■給与の前払い制度■生活維持のアドバイス(社長が相談にのります)■ローテーション型広報企画室(新人も立候補OK)■話題のゲーム機を使った支店対抗大乱闘交流イベント★利益は積極的に社員に還元!「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています! 【勤務地】 宮城県仙台市 オープンポジション 【応募資格】 以下の条件いずれかを満たした健康な方・人と接する仕事が好き・興味がある・仲間と一体感を感じながら働きたい・会社の成長を感じながら、自分自身も成長したい・いろんなことにチャレンジしてみたい 【募集背景】 増員募集 【試用期間】 6ヶ月【補足】※1~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は雇用形態が契約社員となります。試用期間中の給与は【待遇条件】欄をご覧ください。 【選考プロセス】 STEP1 書類選考STEP2 一次面接+会社見学会(希望者のみ)STEP3 最終面接STEP4 内定STEP5 入社前オリエンテーション(入社書類の確認やすり合わせ) 【エージェント名】 オープンポジション 株式会社テザリング

株式会社ユーザベース 【セールス/オープンポジション】SPEEDAの新領域事業(技術経営・IIPランドスケープ推進) 【仕事内容】 【セールス/オープンポジション】SPEEDAの新領域事業(技術経

ヤフー株式会社 【オープンポジション】WEBエンジニア ※リモートワーク有/ご経験に応じてポジションを決定 【仕事内容】 【オープンポジション】WEBエンジニア ※リモートワーク有/ご経験に応じて

  • 副業OK
  • 社会保険あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 未経験OK
  • 研修あり

株式会社アップコム 人材コーディネータ未経験歓迎定着率97週休2日制 【求人要約】 【安定基盤】大手企業&既存クライアントが中心 【全国で一斉募集】新拠点のコアメンバーも目指せる 【未経験歓迎

新着 転勤無し/≪ビストロ・ブラッスリー・レストランなど選べる洋食ジャンル≫ 経験者は30万以上/月7日休み

ベルギー・アメリカから小規模醸造所のクラフトビールを、 フランス・スペインからはワインを輸入し、 その文化を広めるビストロ・ブラッスリー・レストランの展開、 そしてそのビール・ワインを飲食店や酒屋への

LINE Marketing Partners株式会社

LINE Marketing Partners株式会社 【仙台/オープンポジション】営業職(LINEサービス急成長企業/土日祝休/転勤なし◆ 【仕事内容】 【仙台/オープンポジション】営業職(LI

株式会社ビザスク 【オープンポジション】クライアントへの提案<知見と、挑戦をつなぐ/マザーズ上場/フルリモート可> 【仕事内容】 【オープンポジション】クライアントへの提案<知見と、挑戦をつなぐ/

TDIシステムサービス株式会社 【仙台】インフラ設計構築(オープンポジション転居を伴う転勤なし 【仕事内容】 【仙台】インフラ設計構築(オープンポジション転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】

株式会社ビザスク 【オープンポジション】フルリモート勤務/東証マザーズ上場/年間休日127日 【仕事内容】 【オープンポジション】フルリモート勤務/東証マザーズ上場/年間休日127日 【具体的な

オープンポジション

※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『富士フイルム株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2023年3月27日までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

仕事の魅力

私達は、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進環境保持に貢献し、人々のクォリティ オブ ライフのさらなる向上に寄与します。

待遇・福利厚生・その他

代表取締役会長/CEO 古森重隆・代表取締役社長/COO 助野健児

選考プロセス

本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『富士フイルム株式会社 type採用事務局』を通し受付させて頂きます。

本登録へのご登録をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご登録下さい。
https://type.career-privacy.hagent.jp/aboutus/tml
※本登録は応募を受け付けるものではありません。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がある為、 オープンポジション
連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2023年3月27日までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

問い合わせ

富士フイルム株式会社【ポジションマッチ登録】
https://www.fujifilm.com/jp/ja
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
富士フイルム株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問は、
件名に「富士フイルム株式会社への質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / [email protected]

【東証一部上場】コミュニケーション×ITで社会のDX化を推進しています!(営業系オープンポジション) 第二新卒・業種未経験歓迎!

<日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指しています> 当社は「Evenな社会の実現」をMissionに掲げ、「機会」の平等を実現するためにビジュアルコミュニケーションを活用して社会課題の解決に取り組んでいるITベンチャー企業です。 自社開発のWeb会議システムやWebセミナー配信システムなどの提供のみならず、zoomなど海外の優れたリモートコミュニケーションツールを提供する企業とパートナーシップを組むなど、お客様の課題解決のため柔軟なサービス開発・提供を行っています。Afterコロナの時代にもコミュニケーションはリアル+オンラインのハイブリッドの形を取ることになり、リモートでのコミュニケーションを可能にするツールやサポートサービスへの需要は益々高まると見込まれています。 【仕事内容】 全国知事会様やANA様、サイバーエージェント様やGREE様など、多種多様な業界の大手企業や行政、自治体など幅広いお客様に対して、それぞれの課題に合わせたソリューションの提供による課題解決やカスタマーサクセスをお任せします! 【募集内容:営業系オープンポジション】 今回はオープンポジションでの募集となります。 面談を通してご希望や適性を確認させていただき、最適なポジションへご案内いたします! ☆ポジション一覧☆ ・オンラインイベント提案セールス ・ソリューションセールス(テレキューブ提案) ・自治体、公共機関向けソリューションセールス ・医療業界向けソリューションセールス ・ソリューションセールス(福岡勤務) ・カスタマーサクセス ・オンラインセミナー配信マネジメント

当社は様々な企業様が抱える課題をビジュアルコミュニケーションを通じて解決し、社会を担うすべての人が”機会”を平等に得られる社会の実現をしていくことを目指しています。 "誰もが境遇に左右されず、機会を平等に得られる世界をつくりたい” 人と人が会うコミュニケーションの時間と距離を縮めることで、より豊かな社会を実現できると考えています。 また、コロナ禍においても積極的に新サービスをリリースし、強いサービス基盤を構築しています。 <リリースしたサービス例> ・感染症懸念から開催・参加が危ぶまれる『株主総会』を支援する特別配信サービス「SCP」 ・オンラインイベントプラットフォーム「EventIn」 ・ウィズ・アフターコロナ時代に向けた自治体向けパッケージの提供 当社サービスはテレワーク推進やテレキューブの開発による働き方改革の推進、遠隔教育 / 教育ICT、遠隔診療、災害対策、リアルライブコミュニケーションなどさまざまなシーンで活用され、業種・業界問わず導入が可能なため、多くのお問い合わせをいただいております。 導入実績は、行政、医療機関、金融機関、大手上場企業、ITベンチャーなど、7,000社以上になります。 今後もワークスタイル、ライフスタイルを革新していくトップランナーとして走り続け、「いつでも」「どこでも」「だれでも」コミュニケーションが可能な社会を実現していこうとしています。

【お仕事のやりがい】 ・社員1人1人が裁量権を持ちながら各自の業務をすすめていきます。トップダウンの風潮はまったくありません。自身のスキルを高めながらお客様の課題を解決し、社会貢献に繋げていきたいという想いの方にぴったりな仕事です。 ・様々な案件をチームメンバーと協力しながら進めていくことも可能です。案件を成功に導いた達成感や反省点をチームメンバーと共有しあうことができ、チームとして成長を感じながら働くことができます。 ・自身で考え抜いたアプローチ戦略を通じて、​​お客様と足並みをそろえてコミュニケーションを取ることで関係構築に繋がり、それが商談化された時、達成感に繋がります。 【ブイキューブで働くやりがい】 ・全社でテレワークが推奨されており、必要に応じて出社したりお客様先へ出向いたりします。自分に合った働き方ができるので、プライベートとの両立ももちろん可能な環境です。 ・コミュニケーションの基礎となる部分への提案を行うため、新たなコミュニケーションのかたちを創造していることを実感できます。 また、現代社会において欠かすことのできないコミュニケーションの変革を通じて、社会問題の解決に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。

本田技研工業 株式会社の『【本田技研工業/本田技術研究所】オープンポジション※ポジションが見つからない方』の求人情報|中途採用の求人情報は、JOB Change

本田技研工業 株式会社の『【本田技研工業/本田技術研究所】オープンポジション※ポジションが見つからない方』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、 直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、 採用担当者がアナタの応募情報を確認します

【本田技研工業/本田技術研究所】オープンポジション※ポジションが見つからない方

本田技研工業 ものづくりセンター
本田技研工業 デジタル改革統括部
本田技研工業 購買企画部
本田技術研究所(ライフクリエーションセンターを除く)

応募資格は選考ポジションごとに異なります。
詳細をご確認されたい場合は下記職種一覧をご参照ください。
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

本田技研工業 株式会社

ロゴ

事業内容・商品・販売先等

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。

関連リンク

  • 本田技研工業 株式会社のキャリア登録(1件)
  • 本田技研工業 株式会社の未定(1件)

その他の採用情報

JobChange(ジョブチェンジ)は、中途採用・転職情報を掲載しています。実際にキャリア採用の募集をしている求人企業から採用情報を受け取り、職種や 勤務地でお仕事を検索できるように、事務局で検索用の情報を追加しています。
かならず採用情報の詳細ページをよくご確認いただき応募してください。皆様の転職活動にお役立てください。

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